廉正，是前海人寿一直倡导和贯彻执行的企业文化核心之一，每年的5月-6月份为公司“廉正教育月”。在前海人寿党委领导下，公司纪委、总公司人力资源部和审计部联合组织开展2020年度“廉正教育月”主题活动，引导广大党员干部在工作生活中以“务实、务本”为初心，坚守廉洁底线、勤勉精业，强化“不忘初心、勤业守廉”的思想观念，提升勇于担当、甘于奉献的思想意识，促进公司廉洁正直的文化氛围。
加强理论指导全面部署安排
公司党委把“廉正教育月”活动作为学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话精神，落实前海合作区2020年党风廉政建设工作会议精神的重要载体和重要抓手，认真部署、精心策划，从主题宣导、活动形式、督导办法、实效提升等多个方面制定实施方案，调动党员及员工参与活动的积极性，组织开展各项活动17余场。
统筹协调推进，打好教育“三板斧”
活动中，党委、纪委、审计部、人力资源部坚持做好全篇布局，统筹推进，以“学好廉正知识、讲好廉政党课、守好廉洁初心”作为具体落实的“三板斧”，取得了较好的实践效果。
1）用好线上渠道，“学”好廉正知识
活动启动后，前海人寿党委持续通过内网邮件系统向全体员工推送2020年廉正知识汇编，要求各党支部制定党员领学、员工自学的工作要求并贯彻落实，并通过前海人寿智学365平台进行全员学习考试，检验学习成果。
除了知识学习，珠海、佛山、湖北等分公司党支部还通过播放廉政文化建设影片、国家监察纪录片，邀请司法工作人员讲述腐败案例等形式丰富学习内容、提升学习效果。
2）抓实书记责任，“讲”好廉政党课
党支部书记作为党员教育和群众思想工作的“第一责任人”，如何最大限度扩大教育活动影响面是关键。
党委书记提出“书记带头讲党课”的工作要求，各党支部书记以习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育启动大会和十九届中央纪委四次全会上的讲话精神为统领，紧扣“不忘初心、勤业守廉”的主题，为全体党员、员工讲述了一节节生动的党课，把廉正教育装进每一名员工的心里。
3）多元实践监督，“守”好廉洁初心
苏州分公司等党支部组织党员干部前往苏州市政德教育基地况公祠参观学习，学习领会先贤一心为民的感人事迹与高尚的道德情操。
为了更好地把勤业守廉的初心落实到日常实践当中，公司各级领导、全体党员干部签订《廉洁自律责任书》，党员干部还开展重温入党誓词活动，接受全体员工监督，做好廉洁自律表率。
把好总结转化关，廉正教育始终“在路上”
为推动廉正建设常态化、规范化、长效化，各单位以视频形式记录了教育成果，让每一位“前海人”时刻都能听到公司廉正教育的声音。同时，党委重点把好廉正教育月成果总结转化关口，以“廉正教育工作只有进行时，始终在路上”的决心，把“不忘初心、勤业守廉”的中心思想贯穿到干部任前谈话、员工培训和管理、审计监察、业务品质监督等各个经营管理当中，进一步筑牢公司廉正防线。
正风肃纪，勤业守廉；不忘初心，方得始终。各级管理干部和全体党员、员工要以身作则、严以律已，以脚踏实地、克己修身的务实精神，不断筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，共创前海人寿风清气正的廉正文化。前海人寿党委进一步做好廉正教育月活动常态化工作，持续落实主题教育总要求，为疫情防控和复工复产、推动经济社会发展贡献前海力量。
